Seçme ve Yerleştirme
ANLAS lideri olduğu yurtiçi pazarına sunduğu kalite ve çeşitlilik yanında, yenilikçi ve üstün performanslı ürünleri ile uluslararası pazarlarda da büyümeye devam ederken, değişim ve gelişim stratejileri doğrultusunda insan kaynaklarını güçlendirmeyi hedeflemektedir.
Anlaş’a başvuran adayların, bilgi ve becerilerinin, pozisyon ile uygun olması temel şart olarak esas alınır. Adayların eğitim düzeyleri, bilgi ve becerileri, deneyimleri dikkate alınarak değerlendirme yapılır. Anlaş’a başvuruda bulunmak için kariyer.net‘i kullanabilirsiniz.
Oryantasyon Eğitimi ve İşe Başlama
İşe yeni başlayan çalışanlar, eğitim faaliyetlerine, şirkete hızlı ve kolay uyumunu sağlayan “Oryantasyon Programı” ile başlar. İş başı yapan kişi pozisyona bağlı olarak değişen oryantasyon programına alınır.
Staj
Üniversite ve/veya meslek okulu öğrencilerine belirli kontenjanlar dahilinde staj imkanı sağlanmaktadır. Staj başvuruları her yıl NİSAN ayı sonuna kadardır.